EL AGUINALDO ES UN INVENTO COMUNISTA

EL AGUINALDO ES UN INVENTO COMUNISTA

El aguinaldo, las prestaciones y las jornadas laborales de ocho horas, son logros de los comunistas y anarquistas. Si tanto le molesta el "comunismo" y le gusta el capitalismo, por favor este año regale su comunista aguinaldo a un banco privado, ellos son capitalistas por excelencia, seguramente sabrán qué hacer con su dinero para construir un mundo mejor... ¿o no?

Las vacaciones también lo son; también la jornada laboral de 8 horas, que sustituyó a las jornadas esclavistas de 16, 18 y 20 horas impuestas por los empresarios que siempre han querido que eso no se regule; también son "inventos" comunistas el fondo rotatorio de vivienda, el auxilio de estudio, el fondo de calamidad y salud, auxilios para cirugía, auxilio para lentes, fondo para el deporte, auxilios económicos por nacimientos o muerte del grupo familiar del trabajador, la alimentación, la prima de vacaciones, prima de jubilación, primas por antigüedad, subsidio de transporte, la dotación o ropa de trabajo, las cesantías, las incapacidades otorgadas por la seguridad social, el derecho a la salud pública, los derechos laborales, entre muchas otras garantías que hoy disfrutamos todos y todas, incluso los peores detractores del comunismo y el sindicalismo de clase.

Hoy, muchos trabajadores, creen que por permitir la deducción que hace la empresa para el aporte económico sindical de su "colilla" de pago ya han cumplido, pero... ¡no basta! Lo único que garantiza estos derechos es la afiliación decidida al sindicato, para tener derecho a elegir y ser elegidos en las juntas directivas y hacer escuchar sus voces y sus quejas; es tomar partido para tener representatividad. 

Un sindicato, por su representatividad, posee una fuerza que la que los individuos como tales carecen, y que le sirve para representar a sus afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva, suscribir instrumentos colectivos de trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que nazcan de ellos, en pos de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias. 

Los sindicatos representan a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados del contrato de trabajo. Velan por el cumplimiento de las leyes de trabajo o de la seguridad social. 

Actúan como parte en los juicios o reclamaciones que tengan por objeto denunciar prácticas desleales. Prestan ayuda a sus asociados y promueven la cooperación mutua entre los mismos, estimulan la convivencia humana e integral. 

A través del sindicato se pretende al mejoramiento de sistemas de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. 

Representan y Asesoran a los afiliados en la defensa de sus derechos, ante autoridades administrativas, sus empleadores y terceros. Luchan por un ambiente social favorable a sus afiliados y sus familias dentro y fuera de la empresa para buscar mejorar la calidad de vida. 

Afiliarse a tu sindicato es un derecho de todo trabajador, aunque para otros sea un tema subversivo o por su ignorancia se tilden de “comunistas” a quienes los representan ante los patronos o el mismo estado. Pero, como dicen por ahí: “la ignorancia es atrevida” y ser comunista es mucho más altruista de lo que se pueda pensar.

“Cuando el obrero estuvo en el mundo sin organizarse, fue un juguete de las circunstancias y sufrió la mayor parte de las injusticias sociales.”